律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  《勞動合同法》規(guī)定違約是需要承擔(dān)違約金的。根據(jù)題中的意思，公司要求的九萬元的違約金是不合法，勞動合同法規(guī)定違約金額不能超過培訓(xùn)金額。由于培訓(xùn)金額為兩萬元，因此違約金最多賠兩萬?！　　秳趧雍贤ā返?2條規(guī)定 用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。 原問題：《服務(wù)期內(nèi)解除勞動合同賠償問題咨詢》

  回復(fù)于 2022-05-20 10:30:24
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  王子理律師

  月幫助5967人

  您好，您具體咨詢什么情況呢？

  回復(fù)于 2021-11-09 16:40:23 咨詢他