我想問下像超市不發(fā)工資這種應(yīng)該怎么弄？
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-27 18:57
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你好，我想問下超市拖欠員工的工資這個(gè)怎么弄？我們辛辛苦苦干了一個(gè)月，結(jié)果不給發(fā)工資！他們沒有說到底是為什么不發(fā)工資，也沒有書面說明為什么？這個(gè)我們應(yīng)該怎么弄？
審核通過了，一般下一步就會(huì)立案?；蛘吣氵€有什么其他想問的，點(diǎn)擊頭像聯(lián)系律師，在線咨詢或電話咨詢都是可以的你好，想問下老板不發(fā)工資或刁難我應(yīng)該在哪里投訴維權(quán)？
到公司 所在地 人力資源和社會(huì)保障局 投訴即可中華人民共和國勞動(dòng)合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人請問下老板不發(fā)工資！咱投訴
公司不發(fā)工資員工應(yīng)該打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門的舉報(bào)電話，也可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。勞動(dòng)保障部門的電話可以通過撥打12333來進(jìn)行查詢。 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)中介不發(fā)工資給我們，應(yīng)該找誰
收集好勞動(dòng)關(guān)系證明，可以去勞動(dòng)局申請仲裁或者勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合不發(fā)工資應(yīng)該怎么辦
月工資、日工資、小時(shí)工資、加班工資均可根據(jù)以下規(guī)定計(jì)算： 1、《國.務(wù).院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條。 2、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第41－44條?！ ?、《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》?！ 】础豆べY支付暫行規(guī)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
