律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  因醫(yī)藥費(fèi)不同、年齡不同、個(gè)人工資水平不同、當(dāng)?shù)仄骄べY水平不同，最終賠償數(shù)額均不一樣。據(jù)本人處理案件經(jīng)驗(yàn)，以安徽合肥為例，30歲左右員工工傷二級(jí)傷殘預(yù)計(jì)120-180萬(wàn)元（不含醫(yī)藥費(fèi)）。工傷二級(jí)賠償項(xiàng)目包括：1，醫(yī)藥費(fèi)；2，一次性傷殘補(bǔ)助金：（25個(gè)月本人工資）3，傷殘津貼（按月支付，本人工資85%，領(lǐng)取到退休，之后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇）4，停工留薪工資（12個(gè)月本人工資）5，住院護(hù)理費(fèi)6，生活護(hù)理費(fèi)（按月支付，當(dāng)?shù)仄骄べY50%，40%，30%三個(gè)檔次，需鑒定）7，輔助器具費(fèi)（義肢、假眼、輪椅等）8，交通費(fèi)9，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（20元一天）10，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)11，工傷康復(fù)治療費(fèi)等。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 原問題：《2級(jí)傷殘工傷陪多少錢》

  回復(fù)于 2022-12-09 01:24:06