公司簽工資,誘簽離職協(xié)議
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聯(lián)通號(hào)碼誘簽20年協(xié)議如何取消
你試著向通信部投訴的方式解決該問(wèn)題試一試公司無(wú)故辭退我 拖欠工資 逼迫簽離職協(xié)議
強(qiáng)迫簽訂離職手續(xù)違法,勞動(dòng)者可以不簽。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞與公司簽的離職補(bǔ)充協(xié)議是否有效
與用人單位解除了勞動(dòng)合同,只要,辦理了交接手續(xù),雙方簽字認(rèn)可解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者就與用人單位沒(méi)有關(guān)系了。不存在還要簽補(bǔ)充協(xié)議的問(wèn)題。如果用人單位以此為借口,不付清經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題:《解除勞動(dòng)合同后再無(wú)故辭退 拖欠工資 逼迫簽離職協(xié)議
雙倍工資這個(gè)有點(diǎn)麻煩,這要看當(dāng)時(shí)那張合同上是怎么寫的了,但無(wú)論如何寫都要合法的!公司無(wú)故辭退你,要給你一個(gè)月工資的補(bǔ)償金的。你收集上班及每月發(fā)放工資的證據(jù),然后到勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果有證據(jù)能證明他們強(qiáng)迫你簽訂勞動(dòng)合同,你還可以申請(qǐng)拒簽三方協(xié)議、離職后拖欠工資
解除勞動(dòng)合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。霸王條款是不是已經(jīng)不重要了。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了