公司簽工資,誘簽離職協(xié)議
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聯(lián)通號碼誘簽20年協(xié)議如何取消
你試著向通信部投訴的方式解決該問題試一試公司無故辭退我 拖欠工資 逼迫簽離職協(xié)議
強(qiáng)迫簽訂離職手續(xù)違法,勞動者可以不簽。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞與公司簽的離職補(bǔ)充協(xié)議是否有效
與用人單位解除了勞動合同,只要,辦理了交接手續(xù),雙方簽字認(rèn)可解除勞動合同。勞動者就與用人單位沒有關(guān)系了。不存在還要簽補(bǔ)充協(xié)議的問題。如果用人單位以此為借口,不付清經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。 原問題:《解除勞動合同后再無故辭退 拖欠工資 逼迫簽離職協(xié)議
雙倍工資這個有點(diǎn)麻煩,這要看當(dāng)時那張合同上是怎么寫的了,但無論如何寫都要合法的!公司無故辭退你,要給你一個月工資的補(bǔ)償金的。你收集上班及每月發(fā)放工資的證據(jù),然后到勞動仲裁部門申請勞動仲裁。如果有證據(jù)能證明他們強(qiáng)迫你簽訂勞動合同,你還可以申請拒簽三方協(xié)議、離職后拖欠工資
解除勞動合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。霸王條款是不是已經(jīng)不重要了。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了