你好，我想咨詢一下拖欠工資這個事情
勞動爭議2025-07-27 09:34
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1、你先去勞動局申請仲裁，盡可能提交你所能提供的所有證據(jù)，包括工資單，打卡記錄，工作記錄等，總之要證明你在他那工作過，工作多長時間，有多長時間是欠你工資的，具體的證據(jù)可以去勞動局咨詢一下2、公司沒和你簽書面合同本身就違法，按照法律規(guī)定，應(yīng)在試用期結(jié)束后1個月之內(nèi)簽訂勞動合同，逾期不簽的話勞動者有權(quán)要求按照月工資的2倍進(jìn)行賠償，也就是說你在他那干了4個月，可以要他8個月的工資，這個賠償要求你也可以在申請仲裁的時候提出3、如果在仲裁結(jié)束之后老板仍拒不執(zhí)行的，可以去法院起訴，申請強制執(zhí)行，只要他有財產(chǎn)，他就會還你，個人建議私下協(xié)商解決比較好，雙倍工資的說法有一定的震懾力，你們之間可以再做協(xié)商 原問題：《老板拖欠工人工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-05-18 17:26:11 -
相似問題解答
你好，我想咨詢一下拖欠工資的事情
有法律問題可以選擇服務(wù)進(jìn)行法律咨詢律師，你好，我想咨詢關(guān)于拖欠工資這方面的事情
公司違法，可以向勞動部門申請仲裁。提前30天書面通知就可以無理由解除勞動合同的，而且，用人單位不得以任何理由扣發(fā)工資的。 建議先打12333勞動保障熱線先勞動部門咨詢求助 原問題：《你好翁律師我想咨詢一下，我公司已拖欠工資半個月了，我向老板你好，我有事情想咨詢一下
說具體情況你好，我想咨詢拖欠工資的事情
關(guān)于職務(wù)工資和級別工資應(yīng)該如下（其他如地區(qū)津補貼等項目一個地方和一個地方不同）：一、副主任科員職務(wù)工資：410元，這是固定的，哪兒都一樣。二、級別工資：2001年至2006年（現(xiàn)行公務(wù)員工資制度施行套改年份），工作年限6年，加2001年以前您好！想咨詢一下拖欠工資的事情
首先沒錢合同肯定是違法的。根據(jù)勞動合同法規(guī)定，入職一個月內(nèi)必須簽訂勞動合同。你曾經(jīng)是實習(xí)，只要簽訂就業(yè)協(xié)議就好了，是不用簽合同的，但是你轉(zhuǎn)正后，視為社會人員，必須簽訂合同的。 其次，單位為員工繳納社會保險業(yè)是明確有規(guī)定的，公司不能以其他任相關(guān)法律熱點
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
