工傷傷殘鑒定流程以及賠償
勞動爭議2025-06-05 11:34
律師回復
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月幫助201720人【1】勞動者受到工傷的傷害，應該首先做工傷認定?！?】在傷情穩(wěn)定后，影響勞動能力的，應該去做勞動能力鑒定?！?】單位不同意做勞動能力鑒定的，勞動者自己可以申請傷殘鑒定。【4】由市級勞動能力鑒定委員會出具勞動能力鑒定。 這個鑒定報告鑒定傷殘等級的內容可以當做證據(jù)使用?！?】如果評定了傷殘等級，可以獲得一次性傷殘補助金。和單位解除勞動關系后，可以獲得一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金。勞動者受到工傷的傷害，可以享受工傷治療待遇。因為治療工傷，不能繼續(xù)工作的，可以享受停工留薪待遇，一般最多為一年內。治療工傷，可以報交通車費，需要護理的，可以享受護理費?！?】勞動者報銷費用，由工傷保險基金支付。單位沒有交工傷保險的，由單位支付上述費用。單位不愿意支付的，勞動者可以申請勞動爭議仲裁?！?】根據(jù)《工傷保險條例》第30條，第37條，第23條?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第2條。 原問題：《工傷傷殘鑒定的程序以及賠償標準》回復于 2022-05-18 18:55:18 -
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交通事故，以及傷殘鑒定的流程。
交通事故傷殘鑒定的流程：交通事故傷殘鑒定是由具有資格的傷殘鑒定機構對在客觀檢驗的基礎上，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘等級的過程。當事人因交通事故致殘的，在治療終結后，應當由具有資質的傷殘鑒定機構評定傷殘等級。傷殘鑒定機構可以由公安機關交傷殘鑒定以及賠償金額
傷殘鑒定是指傷殘程度的鑒定，范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。 傷殘等級作為賠償標準的系數(shù)，即一至十級對應百分比系數(shù)分別為100%至10%工傷鑒定以及賠償
工傷賠償主要為三大塊：1、傷殘補助金，10個月工資；2、醫(yī)療補助金，22個月補助金（距離法定退休年齡不足十年，每差一年扣減10%）；3、一次性就業(yè)補助金，9個月工資。以上為41個月工資，即57400元。另外，根據(jù)勞動合同法，工作年限每滿一年工傷鑒定以及賠償
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
