你好，現(xiàn)在工傷在家休養(yǎng)，如果想辦工傷退休，會(huì)少領(lǐng)很多工資嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-06-05 15:40
律師回復(fù)
-
月幫助201720人與企業(yè)是正式的勞動(dòng)關(guān)系，員工未辦理任何保險(xiǎn)，所以員工因工受傷而暫時(shí)休息在家，該企業(yè)除了說(shuō)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)外，月工資說(shuō)按傷前工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放?！@樣就可以了嗎？？？合法嗎？？？傷者該怎么辦？（傷者恢復(fù)后還要回去工作）請(qǐng)知者詳述，謝謝！ 原問(wèn)題：《工傷期間在家休息，工資會(huì)比其他職工少嗎?》回復(fù)于 2022-12-10 20:43:10 -
相似問(wèn)題解答
工傷休養(yǎng)期間老板少給工資怎么辦
工傷職工停工治療期間，按遭受事故傷害前正常工作期間工資福利待遇不變，公司不依法支付工資的，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在工傷認(rèn)定后可以回家休養(yǎng)嗎
工傷職工家住當(dāng)?shù)氐模梢栽诩倚蒺B(yǎng)。工傷職工休養(yǎng)期間，因?yàn)橹委煿麉f(xié)議機(jī)構(gòu)復(fù)診需要，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)匦蒺B(yǎng)，家住當(dāng)?shù)氐?，一般回家休養(yǎng)為宜。加注外地的，一般不支持回家休養(yǎng)，但鑒于停工留薪期待遇是由用人單位支付，經(jīng)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)和用人單位同意的，可以回我是職工，工傷一個(gè)月，問(wèn)一下工傷后在家休養(yǎng)一段時(shí)間工資沒(méi)發(fā)的問(wèn)題
確定工傷了，受傷期原待遇不變由用人單位發(fā)放，如需還想要了解更多，可以點(diǎn)擊平臺(tái)咨詢首頁(yè)上我的頭像選擇一對(duì)一咨詢，詳細(xì)溝通案情。你好，工傷休養(yǎng)期間工資怎么發(fā)放，平時(shí)是計(jì)件工資
1.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來(lái)發(fā)放工傷停工留薪期工資（律師你好，我想問(wèn)一下，我現(xiàn)在是工傷休養(yǎng)期間，實(shí)在單位休養(yǎng)，我們單位每月有四天假期，我想了解一下在工傷休養(yǎng)期間我可以修這四天假嗎
按受傷前標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，具體的要咨詢參保的社保局，各地有細(xì)則規(guī)定工傷保險(xiǎn)條例第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
