個(gè)人起訴培訓(xùn)公司要求停止協(xié)議，退回部分款項(xiàng)
合同糾紛廣東 廣州2025-07-27 19:20
相似問題解答
你好要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退回培訓(xùn)費(fèi)的起訴書怎么寫
企業(yè)應(yīng)該在員工培訓(xùn)前，簽訂培訓(xùn)協(xié)議，注明需要按比例退還培訓(xùn)費(fèi)。 如果單位沒有簽訂協(xié)議，那么是沒有理由要求員工退回培訓(xùn)費(fèi)的，因?yàn)閱挝皇怯辛x務(wù)為員工培訓(xùn)的。 如果有協(xié)議，那么就可以直接寫： XXX： 根據(jù)XX年XX月XX日，簽訂的《XX起訴物業(yè)公司服務(wù)差，退回部分物業(yè)費(fèi)
你好，很高興回答你的問題。 業(yè)主是小區(qū)的主人，物業(yè)是主人請(qǐng)來的管家，這應(yīng)該是物業(yè)和業(yè)主之間的關(guān)系，可現(xiàn)實(shí)情況恰恰相反，物業(yè)反而更像是小區(qū)的主任，而業(yè)主是“啞巴吃黃連，有苦說不出”，就算是物業(yè)出現(xiàn)各種各樣的問題，業(yè)主也要及時(shí)交納物業(yè)費(fèi)，如果出您好我簽署了一份培訓(xùn)合同，因個(gè)人原因，簽訂合同一小時(shí)后要求解除合同，退回培訓(xùn)費(fèi)，現(xiàn)在機(jī)構(gòu)以合同上寫了不能退
1、只有勞動(dòng)者不按培訓(xùn)協(xié)議約定，在專項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后立即提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位才能依據(jù)培訓(xùn)協(xié)議的約定，要求勞動(dòng)者全額承擔(dān)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，除此以外，只能要求勞動(dòng)者支付服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 2、用人單位必須要有其為勞動(dòng)個(gè)人借公司款項(xiàng)，對(duì)方無法聯(lián)系
可以向法院起訴追回離職了公司要求交培訓(xùn)費(fèi)合理嗎
合法。《勞動(dòng)合同法》第二十二條第一款規(guī)定：“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期?！边@里所說的培訓(xùn)是指“專項(xiàng)培訓(xùn)”，主要是用于提高職工某項(xiàng)技能的專業(yè)類型培訓(xùn)，不能是上崗培訓(xùn)。實(shí)踐中很多相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
