你好你是程培培嗎
勞動(dòng)爭議2025-07-26 19:59
相似問題解答
你好，我想請(qǐng)問規(guī)培協(xié)議屬于什么合同，在醫(yī)院護(hù)士規(guī)培想退了，現(xiàn)在醫(yī)院不放怎么辦
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的？如果有，而規(guī)培是在另一大醫(yī)院，那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽，不然不簽的話，規(guī)培期間的費(fèi)用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽，就沒道理了，因?yàn)槟阌袉挝涣?，這個(gè)可以不簽的，當(dāng)然如果大醫(yī)院愿意錄用你，你從原單位辭職，倒是可規(guī)培協(xié)議的簽約問題
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的？如果有，而規(guī)培是在另一大醫(yī)院，那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽，不然不簽的話，規(guī)培期間的費(fèi)用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽，就沒道理了，因?yàn)槟阌袉挝涣?，這個(gè)可以不簽的，當(dāng)然如果大醫(yī)院愿意錄用你，你從原單位辭職，倒是可定向合同5年但是規(guī)培協(xié)議改成10年合理嗎
企業(yè)委培上大學(xué)，本意是要委培生能為企業(yè)終生服務(wù)。 簽訂10年服務(wù)期合同本身并無問題，最主要是看違約條款內(nèi)容的設(shè)置。 如果對(duì)違約者，企業(yè)僅僅設(shè)置支付委培費(fèi)用而無其他懲罰，則此合同非常人性化。 因?yàn)槿绱司鸵馕吨?0年僅僅是個(gè)虛數(shù)，只要支在醫(yī)院工作了2個(gè)多月，不簽規(guī)培協(xié)議違法嗎？
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的？如果有，而規(guī)培是在另一大醫(yī)院，那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽，不然不簽的話，規(guī)培期間的費(fèi)用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽，就沒道理了，因?yàn)槟阌袉挝涣?，這個(gè)可以不簽的，當(dāng)然如果大醫(yī)院愿意錄用你，你從原單位辭職，倒是可相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
