務(wù)工費怎么起訴啦
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胳膊肘和手膊在工地上摔骨折啦?公司最高能補嘗多少務(wù)工費
在工地上干活發(fā)生意外,工地要負(fù)責(zé),從法律的角度講,負(fù)責(zé)人要承擔(dān),至于誤工費也要百分之百承擔(dān),價格由當(dāng)?shù)刈畹凸べY比率賠賞,也可以和當(dāng)事方協(xié)商,如果不賠賞可以到當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T舉報 原問題:《我在工地干活,手臂摔骨折了,公司給包誤工費嗎》你好請后工傷保險務(wù)工費怎么介定
務(wù)工費"是指停工留薪期的工資 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以關(guān)于工傷,務(wù)工費的賠償
你好,可以聯(lián)系我咨詢,點擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系。工地干活受傷務(wù)工費
如果存在勞動合同關(guān)系,受工傷后需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,不存在誤工費的說法,享受停工留薪期工資,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留農(nóng)民工工傷務(wù)工費怎么算
工傷職工停工留薪期間的工資和福利待遇不變,由用人單位按月發(fā)放。因此不存在誤工費的說法。發(fā)生工傷事故首先要進行工傷的認(rèn)定和勞動能力的鑒定;申請人可以是用人單位也可以由工傷者本人或者近親屬;申請受理單位是工傷發(fā)生地的人力資源和社會保障局。根據(jù)工相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了