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公司內(nèi)賬可以作為起訴依據(jù)嗎
肯定偷稅漏稅太大,如果是漏稅少可以補(bǔ)上,然后讓那個(gè)財(cái)物進(jìn)監(jiān)獄 原問題:《企業(yè)出納貪污公款100萬,但是公司存在偷稅漏稅行為。老板該怎么辦,公司內(nèi)部賬可以作為法律依據(jù)嗎?》作為受害人,車禍賠償咨詢
1、協(xié)商賠償,只是一種協(xié)議,雙方可以不遵守,不具有強(qiáng)制力。如果認(rèn)為不合理,可以再協(xié)商或起訴到法院。民警在其中只是起著一種調(diào)解的作用,無強(qiáng)制力。2、是否請(qǐng)律師,看你自己的意愿。賠償請(qǐng)求,一般是等出院以后再提起,這時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用等都清楚明了,營養(yǎng)作為員工被公司股東
首先,你要看看公司的成長性如何,是否值得入股。不是股份制最好,這樣改制時(shí)你的股份會(huì)增加。入股不是只簽協(xié)議這么簡(jiǎn)單?。」べY如何從新計(jì)算?最低工作年限?原股東會(huì)是否同意?新股東權(quán)益是否等同?等等很多的問題。撤股一般不可能,要是上市后變現(xiàn)或者被收你好,我不是公司員工,但此公司想委托我作為代理人,怎么才能做到
以下是作為一個(gè)好的管理者必須做到的幾點(diǎn): 1.不吝嗇贊美;不懂得贊美和激勵(lì),讓他人做任何事情對(duì)你都是難題。 2.從不在大眾面前吝嗇贊美。在大庭廣眾下的贊美的功效是私底下贊美的10倍。 3.贊揚(yáng)他人時(shí),總是明確地贊揚(yáng)具體行為,正如批評(píng)別人一樣你好,律師不作為,想咨詢
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了