民法典工資罰款
勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-07-29 11:51
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工資被罰款罰了3600
1、企業(yè)或其他組織罰款多少與收入沒(méi)有直接關(guān)系大笨蛋 2、如果在這個(gè)企業(yè)的制度規(guī)定已經(jīng)通過(guò)職代會(huì)討論生效，那么對(duì)這個(gè)組織內(nèi)的所有員工都適用，你違反了按規(guī)定是100就要罰100，規(guī)定是1000你也得交1000，與你收入工資多少?zèng)]有關(guān)系，你工資2拖欠工資。惡意罰款
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉公司拖欠工資，亂罰款
用人單位不簽合同，這一點(diǎn)，我認(rèn)為沒(méi)什么大不了的，雙雙可以說(shuō)也算平等，因?yàn)槟阆胱呔涂梢宰?，公司想開(kāi)你就可以開(kāi)你，如果你干得好，即使不簽合同，我相信公司會(huì)想辦法留你的，同樣道理，如果你干得不好，即使你簽了合同，公司也會(huì)想辦法開(kāi)你的，所以這個(gè)不用員工遲到可以從工資里面扣罰款么
法律上無(wú)明文規(guī)定，但罰款額不能超過(guò)全天的工資總額。你公司的制度從合理性上講，不夠人性。我公司的制度是這樣的，10分鐘（如果你們單位比較特殊，可以規(guī)定為5分鐘）以?xún)?nèi)的遲到3次以?xún)?nèi)不扣錢(qián)（北京巨堵，所以遲到不可避免），以后半小時(shí)之內(nèi)遲到扣20元奶茶店本月罰款，扣押上月工資
你與單位簽訂勞動(dòng)合同，但單位不繳納社保，而且不支付加班費(fèi)，曠工一天扣3天工資，那么違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，你帶上勞動(dòng)合同，反映到勞動(dòng)局解決，申請(qǐng)社保補(bǔ)償、加班費(fèi)及多扣的罰款。 原問(wèn)題：《關(guān)于店里老板扣錢(qián)問(wèn)題，我在一家奶茶店上班，底薪是2000，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
