民房商用合法嗎?但是沒在注冊(cè)對(duì)方是居家辦公。5個(gè)人4張辦公桌
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公司叫我們居家辦公,在家釘釘打卡,合法嗎
你好,不一定,如果有經(jīng)常居住地,居住滿一年以上可以到被告居住地的基層人民法院起訴。我們公司區(qū)別對(duì)待員工,內(nèi)勤可以居家辦公的不扣年假,有防疫假,我們外勤的不能居家辦公就扣年假,這合法嗎?以前是都有防疫假的
我在平安呆過一段時(shí)間。你是不是看見平安的招聘廣告說招內(nèi)勤?。磕鞘呛鲇频?。我曾經(jīng)面試過不下15家保險(xiǎn)公司,前后在兩家保險(xiǎn)公司工作,其中就包括平安人壽。招聘廣告說的文員啊,內(nèi)勤啊,其實(shí)都是忽悠人的。至于說什么有正式編制啊,有底薪給你交金啊,不要居家辦公期間被扣除工資
申請(qǐng)?jiān)诩肄k公工資應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的工資執(zhí)行,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)請(qǐng)問,上海因?yàn)橐咔?,居家不能正常辦公的,單位要求簽事假,并且沒有工資合法嗎
不合法。根據(jù)規(guī)定,疫情期間,勞動(dòng)者被采取隔離措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)應(yīng)正常支付工資。因政府采取緊急措施,企業(yè)停工停產(chǎn)或勞動(dòng)者不能按時(shí)返崗的,再一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,按照勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的,從第二個(gè)月起按沈陽居家辦公怎么簽合同
一個(gè)普通的合同,如果約定的內(nèi)容不違反法律、合同標(biāo)的不為法律禁止或者限制,合同內(nèi)容是雙方或者幾方當(dāng)事人真實(shí)意思表示,簽訂合同自愿。那么,不需要履行特別的手續(xù),合同即為有效.依法成立的合同,受法律保護(hù)?!吨腥A人民共和國合同法》第2條:合同是平等相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了