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  根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知（勞部發(fā)[1994]479號(hào)）第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月；五年以上的為6個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個(gè)月，五年以上十年以下的為9個(gè)月；十年以上十五年以下為12個(gè)月；十五年以上二十年以下的為18個(gè)月；二十年以上的為24個(gè)月。根據(jù)《關(guān)于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定〉的通知》（勞部發(fā)[1995]236號(hào)）規(guī)定，對(duì)某些患特殊疾?。ㄈ绨┌Y、精神病、癱瘓等）的職工，在24個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。所以最長(zhǎng)是24個(gè)月，你的是癌癥，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期，如果批準(zhǔn)的話 還可以再延長(zhǎng)。醫(yī)療期內(nèi)，單位是不能解除與你的勞動(dòng)關(guān)系的。勞動(dòng)合同要順延至你醫(yī)療期結(jié)束后才能解除。 原問(wèn)題：《癌癥者的大病醫(yī)療期是多少？另外，單位合同期滿，要解除合同怎么辦？我現(xiàn)在已經(jīng)拿到8個(gè)月的勞動(dòng)期的工資。》

  回復(fù)于 2023-02-09 22:12:47