你好老師想咨詢你一下
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月幫助201720人《勞動合同法》第十四條第二款規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同?!眲趧雍贤ǖ诎耸l第二款規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”用人單位賠償十幾年的工資,無疑是一筆巨款。你父親要有能證明勞動關系、勞動時間、勞動報酬的相關證據,以備勞動仲裁使用。 原問題:《老師你好,我想咨詢一下關于勞動法方面的問題,就是我爸在鐵路上工作了快二十年,但一直不是正式編制工作》回復于 2023-02-02 21:11:03
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老師你好,我想咨詢一下
學校的做法是無可厚非的,但說法是錯誤的,延遲一個月發(fā)工資并不是壓工資,而是一個統(tǒng)計和計算的時間,人多了難免就時間長一點,只要單位每月都發(fā)工資,就不好說單位違法,解除合同時應當一次付清工資。 原問題:《老師們你好,我想咨詢一下,第一個月壓工資你好我想咨詢你一下
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了