有份傷情報(bào)告,可以看出驗(yàn)情報(bào)告嗎
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公司辭退員工 讓員工填寫離職報(bào)告 離職報(bào)告能撤回嗎
公司單方面解聘員工,需要的是公司提供的解除勞動(dòng)合同通知單和證明依據(jù),一般情況公司不這樣操作,因?yàn)檫@樣存在著一定的法律風(fēng)險(xiǎn),公司在提供依據(jù)時(shí)打部分是人為因素,不具有法律依據(jù),如果遇到這樣的情況員工有權(quán)拒絕寫辭職報(bào)告,因?yàn)閷懥宿o職報(bào)告就等于你自傷殘鑒定報(bào)告?zhèn)麣堣b定報(bào)告
如果是工傷鑒定,員工需要到市政服務(wù)中心向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),由委員會(huì)成員安排鑒定時(shí)間和鑒定機(jī)構(gòu)地點(diǎn)。申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求(1)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;離職沒有報(bào)告,可以直接要工資嗎
勞動(dòng)者辭職,需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位,如果因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行賠償?shù)??!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十條 勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者水果貨損糾紛,沒有鑒定報(bào)告,能打贏官司嗎
不是驗(yàn)傷報(bào)告,是醫(yī)院開具診斷證明書,派出所根據(jù)傷情決定是行政還是刑事案件,當(dāng)事雙方都有權(quán)對(duì)醫(yī)院的診斷證明提出異議,這樣派出所會(huì)開具文書你們可以去司法鑒定部門進(jìn)行傷情鑒定(有文書才給你鑒定),如果對(duì)鑒定結(jié)果仍有異議,還可以向上級(jí)鑒定部門要求重相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了