公職人員，在私企公司掛職簽訂合同，而且欺騙其他公司怎么處理
合同糾紛黑龍江 綏化2025-09-15 19:34
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你好，我在一家公司上班可以掛職其他公司的監(jiān)事嗎？
做是可以做的，主要看上班時有沒有時間，但最好不要這么干，被同事知道會打你小報告。如果是下班時間，那才是你自己的，隨便你做什么都是可以的，老板知道也不會說什么！ 原問題：《在一個公司上班，可以在另一個公司做監(jiān)事嗎？》你好，我在一家公司上班可以掛職其他公司的監(jiān)事嗎？
做是可以做的，主要看上班時有沒有時間，但最好不要這么干，被同事知道會打你小報告。如果是下班時間，那才是你自己的，隨便你做什么都是可以的，老板知道也不會說什么！ 原問題：《在一個公司上班，可以在另一個公司做監(jiān)事嗎？》多家公司掛職違法嗎
《勞動合同法》第三十九條規(guī)定"勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同”，在此情形下用人單位可以不給予任何經(jīng)濟(jì)補償。所以一人在多家企業(yè)掛職，不能說一定裝修公司欺騙消費者簽訂合同 裝修公司欺騙消費者簽合同 裝修公司欺騙消費者簽合同
答復(fù)如下： 這是裝修公司慣用的手段，特別是不正規(guī)的小公司，給你以下建議：一。如果裝修合同對增加預(yù)算有約定的話按約定，無約定的話按以下執(zhí)行二。按原合同執(zhí)行，不增加預(yù)算，如果對方不履行合同，起訴對方違約，請求對方承擔(dān)違約責(zé)任及造成的其他損我在一家公司工作，在此期間，在別的公司掛職，違法嗎
在不妨礙本職工作，完成本職工作的情況下去另一個公司做兼職，這不違反勞動合同規(guī)定的，你同學(xué)這樣做一個是多掙錢，另一個是為自己多找一條后路，多積累實際場工作經(jīng)驗，為以后更好的發(fā)展做好基礎(chǔ) 原問題：《同學(xué)在一家公司上班，在另一家公司兼職，這算違反相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
