公司不了我離職怎么為啊我想問問
勞動(dòng)爭(zhēng)議江西 上饒2025-11-10 20:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人新勞動(dòng)法第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。這就說明個(gè)人提出辭職不需要任何理由，只要你不想做了，就可以提前30天（試用期3天）打個(gè)書面報(bào)告向公司通報(bào)你要辭職，然后等30天后就可以離職了，批準(zhǔn)只是公司內(nèi)部的辦理離職的手續(xù)而已，并不是法定流程，批捕批準(zhǔn)都無所謂。公司沒有權(quán)利不讓你走，否則就是違法行為，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（免費(fèi)的）起訴公司要求解除勞動(dòng)合同。 原問題：《公司不讓我辭職怎么辦？》回復(fù)于 2023-01-07 20:54:36
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公司拒絕為我辦理離職
解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，你想解除勞動(dòng)合同，不需要向用人單位申請(qǐng)，并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動(dòng)合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了，那么你解除勞動(dòng)合同的程序就是符合《勞動(dòng)你好，我想咨詢一下我在公司離職，公司不發(fā)放工資
網(wǎng)友提問： 原公司要更換辦公地點(diǎn)，我于是申請(qǐng)離職，辦好手續(xù)之后我又找了家公司，與原公司的性質(zhì)相同?，F(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我（事實(shí)上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒有給我任何補(bǔ)償，保密協(xié)議上也沒有提補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容），請(qǐng)公司拖欠工資 目前想離職 害怕離職之后工資不能發(fā)我
發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書理由就是單位拖欠工資違反勞動(dòng)合同法規(guī)定。然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢我想問問，公司員工抽煙，引發(fā)我咽炎發(fā)作，犯法不？
只因?yàn)榘l(fā)生這么讓人作嘔的情況，問題在于公司的管理，在于員工自身的素質(zhì)！即便是你申請(qǐng)離職，也要有離職原因的；如果你對(duì)眼下這份工作還心存留戀，建議你先將問題反饋到老板那里，讓老板清楚公司內(nèi)部存在的問題，相信一個(gè)想讓公司向好和想讓公司管理有變化有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
