因?qū)嶒炇移渌露几腥拘鹿趯е聦嶒炇也荒苷＿\轉(zhuǎn)，公司又發(fā)了通知暫時不上班，但是新冠核酸檢測陰性的我被公司以年假抵消不上班的時間的做法符合勞動法嗎？如果我在這段時間正常上下班打卡會不會算作有效上班時間？（公司規(guī)定：進行實驗必須兩人及以上才能開展。且實驗室正常運轉(zhuǎn)最低不低于三人。）
勞動爭議四川 成都2025-06-06 12:02
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感染新冠后10天 沒去上班，公司算曠工，合法嗎
因疫情感染或者疑似癥狀被隔離期間不算作曠工。在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。 對于新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑化學實驗室可以獨立在北京運營嗎？
實驗室必須是獨立的組織，是集團公司下面的一個分公司，有獨立的營業(yè)執(zhí)照買了新冠確診險。陽性確診后，保險公司提供CT報告，說必須是新冠肺炎確診才理賠，請問合理嗎？
咽拭子核酸檢測最快6小時出結(jié)果，但由于目前檢測量非常大，受檢測者通常在24小時后收到檢測報告。核酸檢測為陰性的，一般機構(gòu)認可的有效期是3到7天。檢測為陰性的人員如果再次接觸了新冠病毒肺炎的確診病例、疑似病例或者去了中高風險地區(qū)，則需要再次復這段時間法院正常上班嗎？
有朝9晚5的和正常上班的，正常上班的是指5月1日后10月1日前是早上8點30分上班中午12點下班，下午15時上班18時30分下班；10月1日后至交次年5月1日是早上8點30分上班中午12點下班，下午14時30分上班18時下班。 原問題：《法相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
