請(qǐng)問(wèn)請(qǐng)問(wèn)判刑人員怎么才算解除合同？
勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)蒙古 呼倫貝爾2025-07-27 08:50
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任后，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》規(guī)定，任何人非經(jīng)法院判決，不得認(rèn)定為有罪。因此，用人單位欲以上述理由解除與職工的勞動(dòng)合同時(shí)，需要有勞動(dòng)者被追究刑事責(zé)任的事實(shí)存在，比如，勞動(dòng)者已被法院作出生效判決有罪。需要明的是，當(dāng)職工被依法追究刑事責(zé)任后，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但并不等于是自動(dòng)解除或必須解除勞動(dòng)合同。是否要解除勞動(dòng)合同，決定權(quán)在于用人單位。 原問(wèn)題：《判刑人員如何解除勞動(dòng)合同嗎》回復(fù)于 2022-12-24 00:21:28
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請(qǐng)問(wèn)周末出勤以及平時(shí)加班怎么樣才算證據(jù)呢
放心吧，兩年內(nèi)的工資支付情況及出勤記錄由單位來(lái)舉證（法律上要求用人單位要搞這些記錄的，而且要保存兩年）。所以公司要是舉證不出來(lái)的話，就推定你所說(shuō)的加班事實(shí)存在。 原問(wèn)題：《計(jì)件算工資 周末節(jié)假日加班 拿什么證據(jù)才能證明加班呢 沒(méi)工資條 考勤你好，請(qǐng)問(wèn)退休人員骨折，已經(jīng)康復(fù)，怎么賠償
你好，修養(yǎng)期間的工資公司應(yīng)當(dāng)按照原來(lái)的工資照付。工傷賠償項(xiàng)目：一、醫(yī)療費(fèi)二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)三、輔助器具費(fèi)用四、停工留薪期工資五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、離職后，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 原問(wèn)題請(qǐng)問(wèn)超市退股怎么算
經(jīng)驗(yàn)告訴我們，做生意最好不要與人合伙。尤其是朋友，不賺錢的時(shí)候還可以，一旦贏利了就難繼續(xù)下去了。大多數(shù)都是這樣，就算是親兄弟甚至父子都不大容易在一起。如果資金不夠?qū)幙山栀J都盡量不要合伙。如果人手不夠可以顧人。但是現(xiàn)在你們的問(wèn)題既然已經(jīng)出來(lái)了請(qǐng)問(wèn)怎么查找失信人員
根據(jù)被授權(quán)查詢的單位或者企業(yè)遞交身份信息和授權(quán)信息提供企業(yè)和自然人全方位信用檔案查詢。未至科技社會(huì)公共信用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)及服務(wù)平臺(tái)是集公司從事多年公共信用領(lǐng)域的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)于一體，面向省、市、縣（區(qū)）各級(jí)政府提供的社會(huì)信用體系建設(shè)頂層設(shè)計(jì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
