新冠密接家中裝監(jiān)控是否合規(guī)
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新冠密接出門會怎么樣
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,次密切接觸者先實施7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,如前7天新冠病毒核酸檢測結(jié)果均陰性,且其所接觸的密切接觸者新冠病毒核酸檢測也陰性,則解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。如密切接觸者前兩次核酸檢測有陽性,其密接的患者按照密切接觸者管理。全國多地接連發(fā)強迫打新冠疫苗是否合法? 強制打新冠疫苗是否合法?
一般來說對于人體的影響不大的,因為新冠疫苗已經(jīng)通過了三期臨床實驗,它的安全性和有效性都是可以保證的,打完以后可能有一點感冒的癥狀,不過一般很輕微,很快就能消失 原問題:《公司讓打新冠疫苗能打嗎?》天梁法律是什么公司是否合規(guī)
法務(wù):在高端的公司,相當(dāng)于內(nèi)部律師,偏法律向;在低端公司,相當(dāng)于公用秘書、大家的打字員。 合規(guī):低端公司無此職務(wù)。一般而言,不要求法律背景,從事的工作主要是“受監(jiān)管的行業(yè)”,確保企業(yè)經(jīng)營符合監(jiān)管規(guī)定,工作內(nèi)容中大部分是與監(jiān)管部門溝通,其實學(xué)從事新冠肺炎防疫相關(guān)工作人員感染新冠肺炎是否算工傷
分情況來看。根據(jù)防疫情況,我們現(xiàn)在可以基本分成兩大群體:一是醫(yī)護及其他防護人員,二是非醫(yī)護工作人員,也就是咱們普通的復(fù)工企業(yè)員工。1月23日,人社部、財政部、衛(wèi)健委三部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有新冠感染者是否發(fā)放工資
有。無論是隔離治療、隔離措施、醫(yī)學(xué)觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動的,單位都應(yīng)當(dāng)支付工資。而且,用人單位不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了