你好簽的合同是勞務(wù)合同，可以適用于勞動法保護么？
征地拆遷上海 上海2025-07-27 07:52
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未成年簽勞務(wù)合同是否有用
與未成年人簽的合同是否有效分為以下幾種情況：一、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收人為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。此時的未成年有權(quán)依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒有其他效力瑕疵的，合同就是您好，跟醫(yī)院簽的勞動合同書受勞動法保護嗎？
合同工還是事業(yè)編制呢？社會實踐協(xié)議受勞動法保護么？
不管是什么名義組織，主要看相關(guān)的法律關(guān)系。形成勞動關(guān)系的，由《勞動法》調(diào)整，受勞動法保護；沒形成勞動關(guān)系的，或勞務(wù)、或雇傭，由《民法通則》、《合同法》、《侵權(quán)責任法》等等民事法律調(diào)整，受民法的保護！ 原問題：《以學校名義組織出來搞社會實踐上可以看下合同是否存在違規(guī)么
認定合同是否成立就可以了。合同合法的條件一般包括：1、當事人具有完全的民事行為能力，在這里那家公司只要是在工商局注冊，取得營業(yè)執(zhí)照的就行。2、雙方在訂立合同時的意思表示真實，就是說你簽合同的時候不能受到脅迫。3、合同合法，就是不能違法合同法和一個公司簽了勞動協(xié)議，會影響和別的公司簽勞務(wù)合同么
有以下區(qū)別:勞動合同是長期穩(wěn)定的職位，服從于單位的管理，每月發(fā)的是工資，雙方適用勞動法，單位須繳納保險； 勞務(wù)合同是短期的工作崗位，每月領(lǐng)的是勞務(wù)費，雙方適用民法通則或合同法，單位不用繳納保險。只要你不影響前者的工作,應(yīng)該可以的. 原問題：相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
