招聘詐騙，以招聘為由，騙取巨額費用體檢費
勞動爭議北京 北京2025-07-26 13:34
相似問題解答
被機構以招聘名義過來后，又以學習為名騙取手機貸款
現(xiàn)階段，應聘求職人員陸續(xù)增多，一些不法分子也開始打著“招工”的幌子騙取錢財。小編總結了8大常見招聘騙局，提醒找工作者一定要小心陷阱。 演雙簧詐騙 一些勞務中介會與騙子公司合伙詐騙。即先由中介單位以推薦工作為名收取費用，后由騙子公網(wǎng)絡招聘詐騙 沒有交易
1、先培訓或推銷產(chǎn)品，后上崗 和文中劉先生的受騙經(jīng)歷一樣，一些公司在招聘時告訴求職者，得先培訓，培訓合格拿到證書后才能上崗。而求職者交了培訓費、考試費、證書費等種種費用，經(jīng)過了幾天像模像樣的培訓、參加完考試后，就陷入了漫長的等待。過了一段您好，招聘面試通過后，按照要求自費體檢合格后，公司拖延入職時間，并且還要私自加碼要求再次自費體檢，怎么辦
一般公司沒有特殊理由和原因，是不會需要員工去做體檢的，就算要體檢，也不會讓員工自費的。出現(xiàn)這種情況，多見于詐騙案例中，部分犯罪人士，以招聘名義，讓應聘者到事先聯(lián)系好的醫(yī)院或診所進行體檢，其實該體檢的地方早于他們達成體檢費用平分的協(xié)議，體檢后以招聘名義進行培訓，且收取培訓費合法嗎
勞動合同與合同并不是一回事。勞動合同是屬于特別法專門調整勞動關系，這個關系中的當事人是不平等的，勞動者屬于弱者。這個關系是由勞動合同法來調整。而對于一般合同，則是平等主體間的商事法律關系，是由合同法來調整。因此，對于勞動合同，則不能按照合同被虛假招聘信息騙取網(wǎng)絡貸款一萬左右
涉嫌詐騙犯罪，應處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金?！缎谭ā返诙倭鶙l規(guī)定詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
