您好，公司不配合提供職業(yè)病檢測材料怎么辦？
醫(yī)療糾紛山東 煙臺2025-09-14 09:38
相似問題解答
工傷申請材料公司不提供
只有員工的證言是很難證明雙方之間勞動關系的，沒有確認雙方之間勞動關系，就很難認定為工傷，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明材料。第一、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的工傷鑒定十級，勞務公司找不到，總公司不配合怎么辦
自己申請工傷鑒定公司不配合，只要提供相應的證據(jù)，同樣可以申請工傷認定的，并不一定需要用人單位配合的。因為現(xiàn)實，很多用人單位都是不配合的。用人單位不蓋章也能進行工傷認定的。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為您好請問未撫養(yǎng)子女需要提供什么材料
收養(yǎng)人應當同時具備下列條件： (一)無子女; (二)有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力; (三)未患有在醫(yī)學上認為不應當收養(yǎng)子女的疾病; (四)年滿三十周歲。 收養(yǎng)孩子的手續(xù)，可以參考各地的要求，下面的深圳辦理的手續(xù)：工傷類維權(quán)需要提供哪些材料？
1 、職工(包括農(nóng)民工)發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門工傷認定機關(以下簡稱“工傷認定機關”)提出工傷認定申請。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
