公司沒(méi)開(kāi)業(yè)面試說(shuō)底薪3000入職后說(shuō)是2100底薪+900績(jī)效第二個(gè)月發(fā)工資不發(fā)績(jī)效到現(xiàn)在也沒(méi)開(kāi)業(yè)還給我們休長(zhǎng)假?zèng)]工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 青島2025-06-06 22:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人底薪是基本工資，餐補(bǔ)是給員工的福利，全勤是根據(jù)你的出勤情況進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，這三種是不能扣的。績(jī)效是根據(jù)工作的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核的結(jié)果，是用指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)衡量的。除非有數(shù)據(jù)來(lái)證明你沒(méi)有完成或達(dá)成，否則，也是不能扣的。他說(shuō)你工作不認(rèn)真而扣了以上幾項(xiàng)是沒(méi)有道理的，再說(shuō)， 工作不認(rèn)真是對(duì)你工作的抽象性評(píng)價(jià)，不是事實(shí)證據(jù)，如果工作不認(rèn)真就要舉例說(shuō)明，哪件事或哪些事，是你工作出錯(cuò)了，給公司帶來(lái)了直接或簡(jiǎn)接的損失，是可以讓你承擔(dān)損失的一部分或全部，但不能用一個(gè)抽象的個(gè)人定論找理由扣除你的工資。即使要扣，也只能從除績(jī)效300元這部分里面扣，不能超出這個(gè)范圍?？?jī)效也是對(duì)工作的評(píng)價(jià)手段。發(fā)生這樣的事以后，你可以找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊屗麄兘o出合理的解釋。你再按我上面分析的與他們溝通。希望能得到解決。 原問(wèn)題：《我一個(gè)月工資2100 900餐補(bǔ) 300全勤 300績(jī)效他說(shuō)我工作不認(rèn)真扣我的工資只有底薪2100》回復(fù)于 2022-12-14 02:42:32
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績(jī)效提成不發(fā)放說(shuō)沒(méi)答應(yīng)給我們
能不能看勞動(dòng)合同。合同上的數(shù)字是多少就是多少，如果勞動(dòng)合同上薪資構(gòu)成明確的寫(xiě)著底薪＋提成那么可以，沒(méi)有寫(xiě)如何證明單位承諾給你，你得提供有力的證據(jù)，且最好的書(shū)面的。 原問(wèn)題：《單位應(yīng)聘時(shí)半年發(fā)一次績(jī)效現(xiàn)在理由是半年不發(fā)，但我們工資現(xiàn)在調(diào)整績(jī)效您好，我們上班，工資組成是績(jī)效+全勤+底薪
底薪包括全勤獎(jiǎng)和績(jī)效，當(dāng)然不合2113理。 底薪是指每月除去獎(jiǎng)金或績(jī)效外拿到的最基本5261的工資。 底薪的意思是指最基本的工資，勞動(dòng)法規(guī)定4102的當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY基數(shù)。月薪是指按月發(fā)給職工的薪水?；竟べY也就是底薪，這種制1653度中規(guī)公司不發(fā)工資底薪問(wèn)題
他們說(shuō)的可能會(huì)是這樣。不過(guò)你們要收集關(guān)于提成的文件以及你們業(yè)績(jī)的證明，還是有可能打贏官司。另外你們要捉摸一下公司害怕什么（宣傳？客戶(hù)影響？招工？），從這一方考慮對(duì)策。 原問(wèn)題：《你好！我們辭職了，但是公司不給我們發(fā)工資和工資提成，說(shuō)是你們告底薪1800但是里面有540的績(jī)效，績(jī)效沒(méi)完成底薪只有1260正常嗎
底薪是底薪的部分，提成是根據(jù)你的業(yè)績(jī)算的，百分之十到百分之三十要看你完成率，這個(gè)一般公司會(huì)有規(guī)定，你沒(méi)寫(xiě)估計(jì)也是不清楚，打比方你完成了1W的業(yè)績(jī)，提成10個(gè)點(diǎn)；如果是10W，公司就會(huì)給你30個(gè)點(diǎn)。其實(shí)就是個(gè)你能力卻強(qiáng)給你的提成越多，你可以找公司以更改制度為由，未發(fā)放除底薪意外的績(jī)效工資
工資支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月，拖欠克扣工資可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求支付被拖欠工資和滯納金。公司推遲發(fā)工資的原因很多第一，流動(dòng)資金暫時(shí)短缺無(wú)法發(fā)放工資第二，有較大項(xiàng)目資金急需，不得暫停工資發(fā)放。第三，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
