中級人民法院，庭審時間，半小時不足，卻寫在案件中長達一個半小時，案件審理完長達一年多，卻是一直不整理進檔案室，這種行為是違法違規(guī)嗎
損害賠償湖南 郴州2025-07-29 17:38
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公司強制每日加班半小時違法嗎
強制加班是明顯違反勞動法的，況且加班還沒有加班費。 用人單位(包括事業(yè)單位)需要勞動者加班必須依據(jù)《勞動合同法》第三十一條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞經(jīng)濟案件未按合同付款長達兩年
建議起訴處理，具體可以電話咨詢。脫崗半小時沒如何損失 算重大違規(guī)嗎 被開除合法嗎
你的情況達不到解除勞動合同，即開除的情形，屬于違法行為，即使單位解雇你，也需提前以形式告知你，并負(fù)經(jīng)濟賠償。祝您好運！勞動合同的解除，是指勞動合同有效成立后，當(dāng)具備法律規(guī)定的勞動合同解除條件時，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示而使合同關(guān)系歸于消相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
