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老板拖欠工資,投訴書怎么寫

勞動爭議河北 廊坊2025-07-27 13:50

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。拖欠工資的,勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。(同時可以請求解除勞動關系和經(jīng)濟補償金) 原問題:《私企老板拖欠工資,我應該怎么寫舉報信》
    回復于 2022-10-31 13:51:24

相似問題解答

拖欠工資起訴書怎么寫,謝謝

可以點擊頭像聯(lián)系我給你代寫該類起訴狀。

老板拖欠工資欠條應該怎么寫

工資欠條的書寫需要有以下的內容:第一,債務人和債權人的雙方身份信息;第二,欠款的數(shù)額,用途;第三,是否給付利息;第四,是否約定還款日期;第五,債務人簽字確認,并加蓋公司公章;第六,書寫欠條的時間。 原問題:《老板拖欠工資怎么打欠條》

老板拖欠工資,我想投訴

應該申請勞動仲裁,具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢

請問舉報(投訴)拖欠工資的內容怎么寫

《關于實施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》第十三條 投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門 遞交 投訴 文書。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監(jiān)察機構進行筆錄,并由 投訴人簽 字。第十四條 投訴文書應當載明下列事項:(一)投訴人的

老板寫欠條,老拖欠工資 怎么辦

如果是幫老板打工的工資被拖欠,只是寫給工資欠條而不給錢的問題,當事人要保留好工資欠條原件作為重要證據(jù)。同時,還要收集好其他的材料包括勞動合同或協(xié)議、已經(jīng)完成了實際的工作量、以前老板發(fā)放工資的名冊和流水、老板的個人信息等,寫成表達準確的書面材

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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