屹豐三月沒發(fā)工資了我想問問怎么解決啊
經(jīng)濟糾紛江蘇 揚州2025-11-10 16:13
律師回復
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月幫助201720人首先對于申請支付令來講是勞動合同法所規(guī)定的新途徑，但就司法實踐來說是無用的，因為被申請人只要在規(guī)定期限內(nèi)提出異議法院便要裁定終止督促程序。 所以最好的方法就是申請勞動仲裁而且兩個半月工資只要不超過當?shù)刈畹凸べY得12倍，在仲裁階段就會勝訴。因為只要勞動者對結果沒有異議程序就終止了，單位不能像人民法院起訴。并且這種情況勞動者一定勝訴（除非仲裁員黑心了） 原問題：《三個月不發(fā)工資怎么辦?愁啊~~~》回復于 2023-02-04 04:16:34
相似問題解答
公司離職之后沒發(fā)工資怎么解決
你問對人了，先看一下你這情況適用的法律條款：根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作寄個東西，在順豐，沒保價，價值18000，順豐會怎么賠償
你好， 對于未購買保價的快件，按照《中華人民共和國郵政法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定賠償。因此，未購買保價的快遞丟失可以按照合同法的規(guī)定賠償。 根據(jù)《合同法》規(guī)定，承運人對運輸過程中貨物的毀損、滅失承擔損害賠償責任;貨物的4個月沒發(fā)工資了 我怎么要我工資
是只壓了你一個人的工資還是很多人的？ 要是很多人的就一起罷工，去勞動局告是沒多大用處的，要是老板生意做的比較大，那這老板的人際勢力關系也會不小的壓了那么的工資干脆請律師去告吧， 我知道的有這么一個人，也是公司員工因為某些事直接上訴告他老板還沒發(fā)工資，沒還上貸款 說要專項備案了
別上火，正職不發(fā)工資，應該是單位不怎么樣，可以考慮換掉工作，別在那里傻等，兼職原本就不可能每天都有活做，早就該想的到，欠了幾萬塊給你帶來的壓力，遲早能解決的，每個人都會有各種各樣的壓力，不要被生活壓垮，只有繼續(xù)努力，明天才能更好，馬上行動起相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
