您好，我公司做無貨源的，做了兩年多，我上班期間也開了兩個淘寶店，但都是下班弄的違法？沒有簽任何合同，現(xiàn)在把我開除了，工資也沒發(fā)一直拖了一個半月，說要查帳，怕我用他的錢，說我竊取商業(yè)機密，把我開除了，公司商品都是拷貝別人的
勞動爭議福建 廈門2025-07-28 22:26
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公司把我開除了，不給我當天結(jié)賬，要拖我的
如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工，按自動離職處理。如果單位拒絕進入公司，應(yīng)立即撥打我被公司開除了 說工資要20號開 我應(yīng)該怎么辦
找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》廠里把我開除了沒友社保也不發(fā)工資
可以去勞動監(jiān)察大隊投訴我想咨詢一下 我跟現(xiàn)在所在的公司才上班兩個多月 廠把我開除了怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?/span>相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
