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  醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理制度為進(jìn)一步提高我院的診療質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)診療工作，落實(shí)院科兩級(jí)質(zhì)量管理與質(zhì)量控制確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，特制定本制度。一、健全院科兩級(jí)質(zhì)管理組織。（一）院級(jí)質(zhì)量管理由醫(yī)院質(zhì)量安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)，其下設(shè)質(zhì)控科。質(zhì)控科職責(zé)為：1、在委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。2、依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本院實(shí)際，修訂和完善醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高。3、檢查和指導(dǎo)各科醫(yī)療質(zhì)管理小組制定切實(shí)可行的質(zhì)量管理方案，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)、計(jì)劃、效果評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲措施。4、開展醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識(shí)教育。對(duì)新職工和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，進(jìn)行質(zhì)量管理教育、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)防范和法律知識(shí)培訓(xùn)。5、定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量問題進(jìn)行分析研討。及時(shí)向委員會(huì)及有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)反饋，提出提高醫(yī)療質(zhì)量的具體措施和建議，提出修訂和完善管理規(guī)定的意見。6、根據(jù)情況適時(shí)召開科室主任月會(huì)或質(zhì)控員例行會(huì)議。遇有特殊殊情況可臨時(shí)召開，研究問題，總結(jié)工作。7、保存相關(guān)的質(zhì)控記錄和會(huì)議記錄資料 原問題：《制訂本機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量管理制度》

  回復(fù)于 2022-12-14 21:40:43