在工作中受傷怎么處理
律師回復(fù)
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月幫助201720人為了保障勞動(dòng)者尤其是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工的合法權(quán)益,國(guó)務(wù)院頒布了《工傷保險(xiǎn)條例》,規(guī)定設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金,用人單位應(yīng)參加工傷保險(xiǎn),為本單位所有職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇?!豆kU(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?!豆kU(xiǎn)條例》第15條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。另外,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因犯罪、違反治安管理傷亡的,或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的,或者自殘、自殺的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。從上述規(guī)定可以得出結(jié)論:你的情況屬于工傷,你應(yīng)享受工傷待遇。你現(xiàn)在可以向單位所在地的勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在工傷認(rèn)定過(guò)程中,如果所在單位仍然對(duì)你的工傷持有異議,根據(jù)規(guī)定,用人單位應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。關(guān)于工傷范圍,勞動(dòng)部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》,該辦法自1996年10月1日起試行?!镀髽I(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第8條規(guī)定:職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的應(yīng)當(dāng)確定為工傷:(一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;(二)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;(四)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;(六)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;(七)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;(八)因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;(九)在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的;(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?!镀髽I(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第9條規(guī)定:職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的不應(yīng)認(rèn)定為工傷:(一)犯罪或違法;(二)自殺或自殘;(三)斗毆;(四)酗酒;(五)蓄意違章;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形 原問(wèn)題:《打工時(shí)受傷怎么辦》回復(fù)于 2022-10-13 07:33:54
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你好我在工作中受傷了
第一 這個(gè)不能因?yàn)槟阍谏习鄷r(shí)候受傷就說(shuō)是工傷 要看是因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致的受傷才算的第二 你可以問(wèn)下相關(guān)的公司 還可以去相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)中心 做下鑒定 第三 社會(huì)保險(xiǎn)中心電話12333第四 如單位給你放假 你可以不去 如果單位沒(méi)有給你放假 你自己不你好,請(qǐng)問(wèn)沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系在工作中受傷,怎么打官司
沒(méi)簽勞動(dòng)合同,但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因此屬于工傷,應(yīng)享受工傷待遇?!秳趧?dòng)合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月在工作中受傷算不算工傷
這個(gè)問(wèn)題需要詳細(xì)的了解一下事情的經(jīng)過(guò),然后做出分析判斷。我是一名工人在工作中受傷了 應(yīng)該怎么要求賠償
受傷了就賠償嗎?你理解有誤。工作受傷了單位申報(bào)工傷,社保認(rèn)定工傷了,在住院治療期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)由社保中的工傷保險(xiǎn)報(bào)銷,治療、恢復(fù)期間的工資、福利待遇由單位發(fā)放。 工傷經(jīng)醫(yī)學(xué)司法鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的,由社保支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助,達(dá)不到傷殘等級(jí)的沒(méi)工地受傷怎么處理
你好,我是李律師??梢晕形?guī)湍闾幚砉r償問(wèn)題。需要的話可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系我。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了