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  月幫助201720人

  首先必須明確你父親與建筑隊之間是勞動關系還是雇傭關系，因為這兩個法律關系所發(fā)生的糾紛適用的法律是不一樣的。如果是勞動關系（包括非法用工的情形），那么就適用《勞動法》、《勞動合同法》以及《工傷保險條例》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》等，你父親應該先去當?shù)氐膭趧有姓块T申請工傷認定和勞動能力傷殘等級鑒定，并向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁（勞動爭議必須向申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的才可以向法院起訴）。如果是雇傭關系，那么就是一般的人身損害賠償責任，適用的是《民法通則》、《最高院關于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尅?、《侵?quán)責任法》等法律，你父親應該先去做人身損害傷殘等級鑒定，根據(jù)傷殘等級確定賠償數(shù)額向人民法院起訴。其次，你必須注意好時效的問題。申請勞動仲裁和一般人身損害賠償訴訟的時效都是一年，如果過了這個期間就很難得到法律的保護了。建議你最好去當?shù)氐穆蓭熓聞账蚍稍行淖稍円幌隆?原問題：《老父親在農(nóng)村建筑隊干活.從三樓摔下.重傷.具體傷殘賠償需要走哪些程序?》

  回復于 2022-10-28 17:24:12