你好，我是一名學(xué)生，在公司實(shí)習(xí)，現(xiàn)在他要因?yàn)槲乙趯?shí)習(xí)期過后離職，現(xiàn)在勸退我（上班三個(gè)月，三方協(xié)議一年，實(shí)習(xí)期六個(gè)月）
勞動(dòng)爭議內(nèi)蒙古 烏海2025-08-06 08:43
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我在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)單位簽署了三方協(xié)議，但在畢業(yè)后又不想去了。
沒過實(shí)習(xí)期不算違約，也沒有違約金，這點(diǎn)請放心！另外，檔案在人才市場，等你找到下一個(gè)工作，讓新的單位開提檔函再提檔給新的單位就可以了！檔案是不能在你自己手中的！ 原問題：《實(shí)習(xí)期我簽了第三方協(xié)議，但是我已經(jīng)畢業(yè)了，現(xiàn)在我不想干了，檔案還在人才三方協(xié)議沒有約定實(shí)習(xí)期時(shí)間，是畢業(yè)后就失效嗎
關(guān)于實(shí)習(xí)、試用期、三方協(xié)議的一些知識普及1、【實(shí)習(xí)期】是大學(xué)生畢業(yè)前在用人單位熟悉、掌握、了解工作情況的；2、【試用期】一般是用人單位錄用后限定的條款；3、【三方協(xié)議】是畢業(yè)前、就業(yè)后的就業(yè)意向，同時(shí)確定你的檔案和戶口去向；【實(shí)習(xí)合同】是實(shí)我在北京實(shí)習(xí)期2330元，有事得離職，老板說要扣我考證費(fèi)違約金，重實(shí)習(xí)期工資扣
你現(xiàn)在剛到這家單位不到兩個(gè)月就辭職，但是合同里說試用期是三個(gè)月。就是說你還在試用期里，不算是正式的。簽定的合同里具體是怎么說的我不清楚，但是你現(xiàn)在提出辭職是不應(yīng)該扣違約金的。雖然你以前還有過工作經(jīng)歷，但是在現(xiàn)在的工作中還是重新開始的。如果你我要離職，現(xiàn)在在實(shí)習(xí)期。提前多少通知就可以
最好提前15天。當(dāng)然，主要是看你的現(xiàn)在的工作，離開會不會對公司造成損失。一般實(shí)習(xí)期公司也采用你的工作成果，這樣就不損失。。。。所以，實(shí)習(xí)期辭職，提前一個(gè)禮拜也是可以的。辭職時(shí)態(tài)度要好。追問：我現(xiàn)在的吧，很閑，只是周五很忙。做做訂單啊，上上系第三方協(xié)議是實(shí)習(xí)期間簽還是轉(zhuǎn)正后簽?zāi)?/a>
實(shí)習(xí)期后是見習(xí)期，然后轉(zhuǎn)正，這個(gè)轉(zhuǎn)正是合同工的意思。就業(yè)協(xié)議三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
6 個(gè)月前 -
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
