律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  職工下班途中受傷的，只有是在受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。其余不屬于工傷。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 原問題：《員工在下班途中受傷算工傷嗎》

  回復于 2022-10-29 12:48:15
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  楊佳佳律師

  月幫助7653人

  要具體分析，比如上下班途中非本人主要責任發(fā)生交通事故也屬于工傷

  回復于 2022-10-01 10:12:19 咨詢他