您好！我想咨詢一下國(guó)企改制過程中，企業(yè)職代會(huì)已經(jīng)通過改制方案，全體職工全員買斷。但有的職工不同意買斷怎么辦，
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 阜新2025-06-04 21:22
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請(qǐng)問企業(yè)破產(chǎn)重組職工買斷工齡算是改制嗎？算是改制職工嗎？
【買斷工齡】勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹兩個(gè)條例擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍加強(qiáng)基金征繳工作的通知》勞社部發(fā)（1999）10號(hào)規(guī)定：下崗職工不論以何種形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，都要按規(guī)定繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，原來的繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，任何單位都不能以“職工買斷工齡置換身份的政策標(biāo)準(zhǔn)
首先需要明確，買斷工齡是違法的。買斷工齡的計(jì)算方法需要參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，還要經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動(dòng)關(guān)企業(yè)退城搬遷，職工安置問題及買斷
勞動(dòng)部《關(guān)于〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干條文的說明》指出：“本條中的‘客觀情況’指：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動(dòng)合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等”，但不包括導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)型裁員的客觀條件。不過考慮到實(shí)際情況和已經(jīng)買斷工齡怎么辦
已經(jīng)買斷工齡的企業(yè)職工，也就是和企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)不再是企業(yè)的職工了。不知道你要挽回什么。你可以個(gè)人以靈活就業(yè)的身份參保養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇和職工是一樣的沒有任何區(qū)別。 原問題：《買斷工齡還能挽回嗎》我今年53周歲，我單位2019年改制買斷工齡，我是入股接著上，改制買斷后我簽的合同是長(zhǎng)期的，我買斷的錢是入股3年，到今年11月30號(hào)到期，我不想入股了。我想問一下我現(xiàn)在是辭職還是被單位開除，哪個(gè)對(duì)我有利，對(duì)我將來退休有沒有影響，對(duì)退休金有沒有影響，謝謝
現(xiàn)在大型國(guó)企搞這個(gè), 一般都是一條龍服務(wù), 不見得要你一個(gè)部門一個(gè)部門的跑, 各地政策不一樣, 你可以大致了解一下1. 補(bǔ)償金外還可以領(lǐng)2年失業(yè)保險(xiǎn)金, 這個(gè)在街道辦理, 先辦理失業(yè)證, 同時(shí)辦理失業(yè)保險(xiǎn)2. 社保已繳滿15年, 已經(jīng)達(dá)到最相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
