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你好在工作中與店長(zhǎng)發(fā)生言語(yǔ)矛盾他讓我走人

勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 湖州2025-07-27 23:08

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    月幫助201720
    發(fā)生矛盾首先要找處自身原因,同事之間雖然沒(méi)有所謂的朋友友情可言,但是每天見(jiàn)面的幾率幾乎比見(jiàn)好朋友的幾率還高,所以出現(xiàn)矛盾了就要主動(dòng)去化解,抬手不打笑臉人嘛,表面上的關(guān)系是一定要處好的。至于跟上司發(fā)生矛盾,這就是你的愚蠢了,上司可以說(shuō)是你的衣食父母,他不高興直接跟你的薪資掛鉤,所以,惹了上司,那你就自求多福吧! 原問(wèn)題:《在工作中與同事或上司發(fā)生矛盾怎么辦》
    回復(fù)于 2022-10-30 03:20:35

相似問(wèn)題解答

與監(jiān)護(hù)人發(fā)生矛盾

這個(gè)范圍就大了,要是孩子還沒(méi)成年的話,家庭里面大人在法律上屬于監(jiān)護(hù)人 ,孩子跟監(jiān)護(hù)人產(chǎn)生矛盾一般的在家庭內(nèi)部解決,要是觸犯刑律的話就要靠法律來(lái)解決了。 要是孩子已經(jīng)成年了,也就是法律監(jiān)護(hù)人已經(jīng)不再監(jiān)護(hù)你了。那你跟大人之間的矛盾就需要用法律來(lái)

沒(méi)有簽合同的娛樂(lè)場(chǎng)所跟新來(lái)的店長(zhǎng)吵架店長(zhǎng)直接把我開(kāi)了結(jié)工資給我走人

我想知道你們吵架的原因是什么,店長(zhǎng)說(shuō)的這句話可以被認(rèn)定為她把你辭退了,如果她讓你干你本職工作外的事情你是可以拒絕,但是千萬(wàn)不要直接走人,她叫你走人的話你可以要求她結(jié)清工資,不然的話你可以回去繼續(xù)打卡上班,直到她把你工資結(jié)清為止 原問(wèn)題:《跟

你好,想咨詢一下與醫(yī)院發(fā)生矛盾

與醫(yī)院工作人員發(fā)生口角,當(dāng)然是要找醫(yī)院院長(zhǎng)啦,院長(zhǎng)解決不了再找他的頂頭上司——衛(wèi)生管理局。這是行政方面的。若是醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的找醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)節(jié)小組。若是醫(yī)療事故方面的就找醫(yī)療事故鑒定小組。 原問(wèn)題:《我想知道在醫(yī)院和醫(yī)院工作人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)找誰(shuí)解決

你好 你好 你好,我想問(wèn)一下與商家發(fā)生的矛盾糾紛一事

消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的,可以通過(guò)下列途徑解決: (一)與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解; (二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解; (三)向有關(guān)行政部門(mén)申訴; (四)根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁; (五)向人民法院提起訴訟。 原問(wèn)題:

在工作中發(fā)生工傷

上班時(shí)間發(fā)生的傷害事故還要根據(jù)情形來(lái)認(rèn)定是否為工傷。(可認(rèn)定為工傷的情形:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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