工地受傷，私聊沒談妥
勞動爭議山東 青島2025-08-01 12:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人只要有目擊證人，確實(shí)是工傷，必須履行工傷程序，不論做什么工作，哪怕打工，3個月后必須簽勞動合同，然后給予繳納社會保障。這是國家政策必須履行的。工傷治療期，老板必須承擔(dān)一切治療費(fèi)用，按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放月新。如果不履行，可以人力資源勞動仲裁訴訟。 原問題：《工地受傷沒有勞動合同，和老板私了，沒談成老板威脅我說打官司他就不承認(rèn)我是工傷，跪求幫助》回復(fù)于 2022-09-23 12:55:42
相似問題解答
工地受傷沒跟公司報備，公司不承認(rèn)
用人單位沒上報，也要付責(zé)任，建議去申請勞動仲裁。、農(nóng)民工在建筑工地受傷之后，應(yīng)該怎么做？首先，事故發(fā)生之后，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)報案并做好了詢問筆錄，以此證明是在建筑工地施工過程中受傷的。其次，在無法確定具體用人單位的情況下，應(yīng)當(dāng)及時訴諸法律確工地受傷，沒勞動合同。怎么談工傷賠償
您好，您可以提起勞動仲裁，先確認(rèn)勞動關(guān)系。有需要的話，可以點(diǎn)我頭像進(jìn)行電話咨詢詳細(xì)溝通。工地工人給工地外的人幫忙受傷了，工地方面有責(zé)任沒
1、給別人幫忙，別人是什么人？是在工作場所之內(nèi)還是工作場所之外？2、給別人幫忙，是幫什么忙？那個被幫的人也是在工地上做事嗎?3、如果幫忙的和被幫的都是工地上的，那賠償責(zé)任由你承擔(dān)，因為你是雇主。雇員在工作上受到人身損害，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任；我買工地′受傷出院后老板管了沒合同
您立即和工地協(xié)商賠償事宜，不給答復(fù)。立即起訴包工頭 工地 和發(fā)包商法律依據(jù) 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，工地受傷，但是工地沒買保險，拒出醫(yī)藥費(fèi)
員工在工作中受傷，應(yīng)該是屬于工傷范疇，員工需要申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷之后即可要求享受工傷待遇，報警是沒有用的，應(yīng)該委托他人代理，找勞動部門解決。員工在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險基 金和單位共同承擔(dān)賠熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
