律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 原問題：《我顧了四個人干活其中一人受傷怎么處理》

  回復(fù)于 2022-10-30 07:03:15
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  涉嫌構(gòu)成故意傷害罪。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢

  回復(fù)于 2022-09-23 06:16:00 咨詢他