你好,新冠輕癥算工傷嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人分情況來(lái)看。根據(jù)防疫情況,我們現(xiàn)在可以基本分成兩大群體:一是醫(yī)護(hù)及其他防護(hù)人員,二是非醫(yī)護(hù)工作人員,也就是咱們普通的復(fù)工企業(yè)員工。1月23日,人社部、財(cái)政部、衛(wèi)健委三部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》,確定了疫情防控期間工傷認(rèn)定適用對(duì)象范圍:在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中,醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé),感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。 原問(wèn)題:《復(fù)工后感染新冠肺炎算不算工傷?》回復(fù)于 2022-11-24 10:35:25
相似問(wèn)題解答
從事新冠肺炎防疫相關(guān)工作人員感染新冠肺炎是否算工傷
分情況來(lái)看。根據(jù)防疫情況,我們現(xiàn)在可以基本分成兩大群體:一是醫(yī)護(hù)及其他防護(hù)人員,二是非醫(yī)護(hù)工作人員,也就是咱們普通的復(fù)工企業(yè)員工。1月23日,人社部、財(cái)政部、衛(wèi)健委三部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有打新冠疫苗后得了格力巴利終合癥,有賠償嗎,現(xiàn)在人已經(jīng)進(jìn)去了icu
禁忌癥人群包括:對(duì)疫苗中成分、物質(zhì)過(guò)敏,既往發(fā)生過(guò)疫苗嚴(yán)重過(guò)敏反應(yīng)者;患有未控制的癲癇、其他進(jìn)行性神經(jīng)系統(tǒng)疾病,或有格林巴利綜合征病史者;正在發(fā)熱、患急性疾病,或在慢性疾病的急性發(fā)作期、有嚴(yán)重慢性病患者,以及妊娠期婦女都不宜接種。 有驚厥、隔離酒店工作人員感染新冠認(rèn)定工傷嗎
疫情期間被公司同事在上班期間傳染的一般不算工傷,在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中,醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé),感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。 因?yàn)樾滦凸跔畈《疽l(fā)的感染場(chǎng)所較強(qiáng)迫打新冠疫苗是否合法? 強(qiáng)制打新冠疫苗是否合法?
一般來(lái)說(shuō)對(duì)于人體的影響不大的,因?yàn)樾鹿谝呙缫呀?jīng)通過(guò)了三期臨床實(shí)驗(yàn),它的安全性和有效性都是可以保證的,打完以后可能有一點(diǎn)感冒的癥狀,不過(guò)一般很輕微,很快就能消失 原問(wèn)題:《公司讓打新冠疫苗能打嗎?》新冠認(rèn)定工傷,但是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療 的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能 力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了