私立高中國慶假期只放四天，這樣合法嗎
知識產(chǎn)權(quán)安徽 宿州2025-07-27 12:42
律師回復(fù)
-
月幫助201720人算嗎？你認(rèn)為是犯了什么法呢？學(xué)校的學(xué)生不是勞動者，占用了你的周末又沒得賠償責(zé)任、又不用算加班費，能如何呢？教師是參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)的，不是勞動合同法的調(diào)整對象吧？即便就是企業(yè)，只要付了2倍、3倍的加班費也違不著法的。你就找個理由休病假就是了，又扣不著你的錢的 原問題：《2012年某高中國慶節(jié)和校慶時間相沖突,只放三四天假,算犯法么?》回復(fù)于 2022-09-21 12:46:17
相似問題解答
學(xué)校國慶只放三天說剩下的假期換到暑假可以嗎
= =...怎么可能呢~國慶的法定假期是三天，中秋放一天,一共四天，還有前后兩個雙休日，加起來就八天了。不過各地方可以根據(jù)自己的情況調(diào)整假期，但那四天一定要放，是法定的。。。o(∩_∩)o... （這學(xué)校太黑點了說。?？趓z） 原問題：《國慶假期放四天違法嗎？
2016年國慶節(jié)放假安排：放假7天，即10月1日至10月7日。10月8號(星期六)，10月9號(星期天)正常上班。 10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節(jié)法定節(jié)假日 10月8號(星期六)、10月9號(星期天公司國慶只放三天 而且假期后沒有安排補休 也剩下五天也沒有加倍工資
j中秋和國慶在同一假期里，公司應(yīng)另補放2天，所以國慶假總計放假天數(shù)應(yīng)為5天。上班的話公司必須支付3倍工資，不得以調(diào)休方式補償；上述兩天以外的周末加班，公司可支付2倍工資，也可以調(diào)休形式進(jìn)行補休，這是國家允許的。法律出處：工資支付暫行規(guī)定（勞蘇州的大學(xué)國慶假期只放10.1 10.2 還是雙休日 3-7號正常上課 算違規(guī)嗎
十一國慶期間七天假期，其中只有10月1號至3號這三天是法定假期，其他四天為前后兩個周六周日公休時間，將這四天調(diào)整至與三天法定假期一起來休，于是有了七天長假的說法。對學(xué)樣來說，老師屬勞動者，有休假的權(quán)利，而學(xué)生應(yīng)不是勞動者，所以不存在休假，但國慶節(jié)只放1天假違法嗎
這個算是正常吧！以下是回答，希望能幫助到你！還請及時采納謝謝！國慶節(jié)是國家法定節(jié)假日，根據(jù)國務(wù)院規(guī)定是七天假日。 高中生本來應(yīng)該也都是七天的，但是高三學(xué)生學(xué)業(yè)緊張，一般縮減幾天。A、國慶節(jié)高中生放假時間，高一、高二，及高三不同。高一、高二連相關(guān)法律熱點
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
