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  《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條第二款規(guī)定“仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所”。對應(yīng)上述要求，申請勞動仲裁時需要提交的基本證據(jù)資料有：1. 勞動者本人的身份證明材料，如身份證、工作證等；2. 用人單位的工商登記材料，如營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、資質(zhì)證書復(fù)印件等3. 事實證明材料：勞動合同或者能夠證明勞動關(guān)系的其他資料；工傷認(rèn)定材料；勞動能力鑒定結(jié)論材料；勞動者平時實際工資報酬的證明材料（如果您所說的2800元/月是勞動合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好有實際工資報酬的其他證明材料，如果工資單。特別是您的實際工資報酬高于勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)時，對您會更加有利。因為《工傷保險條例》中所稱的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資，而不是《勞動合同》約定的工資標(biāo)準(zhǔn)。）4. 如果有證人的，證人的身份證明材料。5. 其他證據(jù)材料。 原問題：《工傷十級社保不按本人工資計算，而是按1400元算，本人工資是2800元，我想仲裁公司余下部分賠償給我需要什》

  回復(fù)于 2022-09-21 05:06:06