在工地上干活，腳指頭被砸骨折，沒有簽勞動合同，公司沒買保險，公司不認可工傷，只賠8000
勞動爭議陜西 西安2025-09-14 09:03
律師回復
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月幫助201720人根據《勞動合同法》 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查?！豆ｋU條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；雖然沒有簽訂書面的勞動合同，勞動關系已經建立。根據規(guī)定，應當認定為工傷。傷殘級別，需經過鑒定確定?？v橫法律網 貴鑄律師 原問題：《沒簽勞動合同，在工地施工中，右腳大腳趾被砸，導致骨折，算不算工傷、能評幾級傷殘？》回復于 2022-12-27 07:23:05 -
相似問題解答
我在上海工地上班，上班期間右腳大拇指前段被壓骨折了，公司沒有申請工傷鑒定，公司只買了雇主責任險，公司就是不想出錢在賠。怎么辦？
這種情況下公司存在問題，你可以聯(lián)系我在工地上受傷骨折了，工地沒有買保險
您好，這種情況下，公司應該作出理賠。沒簽勞動合同，沒買保險，工傷賠付應該怎么賠
未簽訂勞動合同工傷賠償的標準是否跟簽訂勞動合同發(fā)生工傷的賠償標準一樣呢？未簽訂勞動合同工傷怎樣賠償呢？如果沒有簽訂勞動合同，出現工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位工地摔傷，沒有簽勞動合同，公司有幫買保險，怎么理賠
1、如果是勞務派遣的有勞務派遣公司按照工傷待遇賠償，如果是雇傭工的不能按照工傷保險條例的待遇賠償，只能按照人身損害的賠償； 2、如果沒有簽訂合同，但確實勞動關系的話，可以按照工傷保險條例賠償； 3、如果是沒有資質的用人單位具體還要看雙方相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
