工傷賠償標準和工傷等級劃分
律師回復
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月幫助201720人應該屬于六級傷殘,職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定??赡苁橇?原問題:《工傷等級及工傷理賠》回復于 2022-09-19 08:36:20
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工傷賠償標準和傷殘評定等級
專業(yè)辦理工傷案件,需要委托律師可以聯(lián)系我。新疆石河子市沒等級的工傷賠償標準
沒有補償。 工傷職工經過勞動能力鑒定,沒有喪失勞動能力的,沒有補償。只是享有停工留薪期工資福利待遇不變由所在單位支付,住院期間伙食補助費、符合標準醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。 原問題:《工傷達不到等級,是否有補償??》工傷認定和賠償標準
工傷職工賠償項目及標準 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、住院伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,標準詳見2; 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費:根據(jù)醫(yī)藥費和住院費等收款憑證計算; 住院伙食補助費:本單位因公出差伙食補工傷鑒定 傷殘等級
你好,咨詢或委托律師的話可以聯(lián)系我,點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。發(fā)生工傷怎么鑒定等級
工傷鑒定標準是受傷職工被認定為工傷后,對傷殘程度進行鑒定所依據(jù)的標準。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在我國對工傷職工傷殘等級進行鑒定所依據(jù)的標準為《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級(GB/T 16180-2006 )》 工傷傷殘共分相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了