你好在嗎?我這邊公司沒有給我發(fā)給工資我打勞動局這邊沒有接電話
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你好,我這邊是沒有合同,拖欠工資
不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法公司裁員 讓我這邊填寫離職手續(xù) 這邊沒有同意
單位辭退員工,要求員工自己寫辭職申請是不合理的,員工可以拒絕。單位辭退員工需要單位開具書面的解除勞動關(guān)系的證明。如果單位沒有給出書面的證明員工和單位的勞動關(guān)系并沒有解除,可以繼續(xù)在單位上班,如果單位不安排員工工作,員工需要按時到達到公司上班你好我這邊委托的律師不接電話不回信息也沒有給全發(fā)票該怎么處理
第十八條,律師事務(wù)所向委托人收取律師服務(wù)費,應(yīng)當向委托人出具合法票據(jù)。 如不開相應(yīng)票據(jù)或簽訂委托代理合同,屬于違法行為。 你可以向當?shù)芈蓞f(xié)或司法局反映,并可以要求返還,而另行委托他人。 希望可以幫到你根據(jù)《律師服務(wù)收費管理辦法》第十六條律師你好是這樣的 我這邊沒有簽勞動合同 也沒有給我購買社保 也沒登記
申請勞動仲裁裁決你好!我這邊兒因家里有事急事回家不做了!勞務(wù)這邊說沒有工資!我這邊沒有提前一個月告知他們我不做了!我現(xiàn)在應(yīng)該怎么處理!
這是兩回事。不按規(guī)定解除勞動合同,會涉及承擔違約責任等問題。但是應(yīng)該支付的工資還是要給的。 如果單位不給結(jié)算工資,勞動者有權(quán)向勞動監(jiān)察部門舉報要求處理也可以提起勞動仲裁。 當然,最好先看看合同,有沒有違約金的支付約定等,差工資也就差一個相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了