針對(duì)承攬合同,因?yàn)槎ㄗ魅藦钠渌懒私獾匠袛埲嗽谂c他人合同中存在多項(xiàng)違約延期情況,并對(duì)承攬人產(chǎn)生了不信任,且承攬人催促定作人交付下一期約定報(bào)酬,定作人想解除合同,且合同協(xié)定了10%的違約金
律師回復(fù)
-
月幫助201720人第十五章 承攬合同 第二百五十一條 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報(bào)酬的合同。 承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。 第二百五十二條 承攬合同的內(nèi)容包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報(bào)酬、承攬方式、材料的提供、履行期限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。 第二百五十三條 承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力,完成主要工作,但當(dāng)事人另有約定的除外。 承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé);未經(jīng)定作人同意的,定作人也可以解除合同。 第二百五十四條 承攬人可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將其承攬的輔助工作交由 第三人完成的,應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)。 第二百五十五條 承攬人提供材料的,承攬人應(yīng)當(dāng)按照約定選用材料,并接受定作人檢驗(yàn)。 第二百五十六條 定作人提供材料的,定作人應(yīng)當(dāng)按照約定提供材料。承攬人對(duì)定作人提供的材料,應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知定作人更換、補(bǔ)齊或者采取其他補(bǔ)救措施。 承攬人不得擅自更換定作人提供的材料,不得更換不需要修理的零部件。 第二百五十七條 承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙或者技術(shù)要求不合理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知定作人。因定作人怠于答復(fù)等原因造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。 第二百五十八條 定作人中途變更承攬工作的要求,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。 第二百五十九條 承攬工作需要定作人協(xié)助的,定作人有協(xié)助的義務(wù)。定作人不履行協(xié)助義務(wù)致使承攬工作不能完成的,承攬人可以催告定作人在合理期限內(nèi)履行義務(wù),并可以順延履行期限;定作人逾期不履行的,承攬人可以解除合同。 第二百六十條 承攬人在工作期間,應(yīng)當(dāng)接受定作人必要的監(jiān)督檢驗(yàn)。定作人不得因監(jiān)督檢驗(yàn)妨礙承攬人的正常工作。 第二百六十一條 承攬人完成工作的,應(yīng)當(dāng)向定作人交付工作成果,并提交必要的技術(shù)資料和有關(guān)質(zhì)量證明。定作人應(yīng)當(dāng)驗(yàn)收該工作成果。 第二百六十二條 承攬人交付的工作成果不符合質(zhì)量要求的,定作人可以要求承攬人承擔(dān)修理、重作、減少報(bào)酬、賠償損失等違約責(zé)任。 第二百六十三條 定作人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限支付報(bào)酬。對(duì)支付報(bào)酬的期限沒有約定或者約定不明確,依照本法 第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,定作人應(yīng)當(dāng)在承攬人交付工作成果時(shí)支付;工作成果部分交付的,定作人應(yīng)當(dāng)相應(yīng)支付。 第二百六十四條 定作人未向承攬人支付報(bào)酬或者材料費(fèi)等價(jià)款的,承攬人對(duì)完成的工作成果享有留置權(quán),但當(dāng)事人另有約定的除外。 第二百六十五條 承攬人應(yīng)當(dāng)妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果,因保管不善造成毀損、滅失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。 第二百六十六條 承攬人應(yīng)當(dāng)按照定作人的要求保守秘密,未經(jīng)定作人許可,不得留存復(fù)制品或者技術(shù)資料。 第二百六十七條 共同承攬人對(duì)定作人承擔(dān)連帶責(zé)任,但當(dāng)事人另有約定的除外。 第二百六十八條 定作人可以隨時(shí)解除承攬合同,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。 舉手之勞,希望對(duì)你有幫助。 原問題:《【10分】合同法十五章承攬合同內(nèi)容》回復(fù)于 2022-12-16 05:17:35
相似問題解答
加工購(gòu)銷承攬合同
購(gòu)銷合同也是買賣合同的一種,有下面這些區(qū)別 一般而言,要確定一個(gè)合同是否承攬合同,最基本的方法是看當(dāng)事人的基本權(quán)利義務(wù)類型。如一方的義務(wù)是按對(duì)方的要求完成工作并交付成果,對(duì)方的義務(wù)是接受工作成果并支付報(bào)酬,而又無法律特別規(guī)定為其他有名搭建玻璃雨棚屬于承攬合同嗎 承攬和承包的區(qū)別是什么
承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報(bào)酬的合同。具體包括:加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。承包合同是指承包人進(jìn)行建設(shè),發(fā)包人支付價(jià)款的合同,具體包括工程勘察設(shè)計(jì)施工,可見其完成工作的內(nèi)容是不同的。承攬咨詢了解承攬合同案,
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,給你提供法律解答。異地承攬合同糾紛
可以按照合同條約去協(xié)商你好,我想問一下 勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、承攬合同的區(qū)別,公司有部分員工完成一定工作成果即結(jié)束工作,例如剝皮工,應(yīng)該簽訂何種合同好一點(diǎn)呢
1、勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的典型特征是勞動(dòng)者接受用人單位的勞動(dòng)管理,對(duì)用人單位具有從屬性。勞動(dòng)者限定為自然人,用人單位限定于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
3 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了