你好我想了解一下勞動(dòng)法
合同糾紛江西 上饒2025-09-14 14:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人你經(jīng)過(guò)合法手續(xù)辭職的，用人單位應(yīng)該依法按時(shí)發(fā)放你的工資，沒(méi)有理由拖延或不于發(fā)放。 勞動(dòng)法第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。沒(méi)有規(guī)定具體日期，用人單位通常在下個(gè)月支付上個(gè)月的工資。 各個(gè)地方的具體規(guī)定不一樣，有的地方規(guī)定了必須在幾號(hào)前發(fā)放。但不給予發(fā)放絕對(duì)是違法的。 你應(yīng)該向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)檢察部門(mén)投訴，咨詢(xún)。勞動(dòng)檢察部門(mén)會(huì)解決的。 原問(wèn)題：《我想了解一下勞動(dòng)法的內(nèi)容,我現(xiàn)在在外邊打工,因?yàn)榧抑杏惺?需要回家辦理,想打辭職可本廠不批,廠領(lǐng)導(dǎo)還說(shuō)想做就做,工資一文錢(qián)沒(méi)有.我想咨詢(xún)一下勞動(dòng)法幫助幫助.》回復(fù)于 2022-12-27 11:27:24 -
相似問(wèn)題解答
你好，我想了解一下勞動(dòng)法
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)你好。我想咨詢(xún)一下勞動(dòng)法
公司的行為已經(jīng)違法，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以設(shè)定試用期，但試用期的期限三個(gè)月至一年的合同不得超過(guò)一個(gè)月，一年以上不滿(mǎn)三年的不得超過(guò)三個(gè)月，三年以上到無(wú)期限的不得超過(guò)六個(gè)月?？匆幌履愕暮贤椭烙袥](méi)有違法。 原問(wèn)題：《我想咨詢(xún)一下勞動(dòng)你好，我想咨詢(xún)一下勞動(dòng)法
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好！我想咨詢(xún)一下勞動(dòng)法
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
