律師回復

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  李有峰律師

  月幫助7190人

  委托律師幫你要，需要咨詢可以直接電話聯(lián)系我

  回復于 2022-09-15 19:39:07 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，支付經濟補償。關鍵一點就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動關系的證據(jù)。至于工作了多少時間，可以用“舉證責任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時由用人單位出具，因為每個人到一個地方工作都應該填寫入職表。這樣也就證明了你的工作時間，發(fā)工資你也要簽字，工資發(fā)放表也應由用人單位出具，這就證明了你每月的收入狀況。　　“舉證責任倒置”在勞動法領域廣泛存在?！秳趧訝幾h調解仲裁法》 第六條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果?！钡谌艞l第二款規(guī)定：“勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有...仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供：“勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據(jù)，應當承擔不利后果”。至于工作了多少時間,要餓死啦。如果將來仲裁或訴訟.　　至于你的工作時段、除名，在仲裁或訴訟時由用人單位出具：“發(fā)生勞動爭議;協(xié)議書

  回復于 2022-09-15 17:56:11