你好我應(yīng)聘工作要求實習(xí)三個月實習(xí)完分配火車站
合同糾紛陜西 西安2025-09-14 01:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人應(yīng)該是到五月十二號。以及提醒一下，根據(jù)我國勞動法規(guī)規(guī)定，企業(yè)不得要求實習(xí)生實習(xí)超過三個月，并且，只有在簽訂三年及三年以上合同的情況下，才可以實習(xí)三個月。 原問題：《我們2月12日實習(xí)，要實習(xí)3個月，請問實習(xí)結(jié)束后，是幾月份？》回復(fù)于 2022-12-01 01:45:43
相似問題解答
我們專業(yè)老師強制要求實習(xí)生要在省內(nèi)實習(xí)且找對口的工作，請問這違反法律了嗎
唔，其實我也是旅游管理專業(yè)的。我目前大三，學(xué)校是北京一所學(xué)校的獨立學(xué)院。學(xué)費一年四萬元以上。我現(xiàn)在正在杭州進行第二次實習(xí)。 我第一次實習(xí)也是在大二，大二上期的時候。 那個時候也是很迷茫，感覺剛剛走進大學(xué)校園。出去實習(xí)，拿著低收入，做著一樣辛我暑假實習(xí)的單位沒有和我簽實習(xí)合同
你好，按照勞動法的規(guī)定，當你作為學(xué)生的實習(xí)期結(jié)束后，如果用人單位繼續(xù)聘用你在本單位工作，那么在實習(xí)期一結(jié)束的同時，就必須與你簽訂勞動合同，如果在你已經(jīng)繼續(xù)工作一個月的時間內(nèi)，用人單位都沒有和你簽定勞動合同，那么用人單位就違反了勞動法的規(guī)定．實習(xí)工資，實習(xí)合同
《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條：在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！ ∫蚨鴮嵙?xí)不適用《勞動法》等相關(guān)法律。 實習(xí)生在公司實習(xí)，有無工資、工資多少，以公司招聘帖或者雙實習(xí)合同沒有標明工作時間
你在韓國工作，應(yīng)當受韓國關(guān)于勞動方面的法律法規(guī)調(diào)整，建議你好好看看韓國對勞動合同關(guān)系的規(guī)章制度。 你說的第一個問題，應(yīng)該是可以的，與單位先進行協(xié)商。 你說的第二個問題，肯定要受到韓國的法律規(guī)定約束。 你說的第三個問題，不明白韓國的法律實習(xí)生實習(xí)工作中未簽訂合同離職后單位不給結(jié)算工資怎么辦？
實習(xí)很多時候都沒有簽合同的，我在實習(xí)的時候提前走人，不好意思去領(lǐng)最后一個月的工資，因為最后一個月我才做了十幾天，后來公司還是打電話叫我去領(lǐng)了，而且是領(lǐng)一個月的。你的實習(xí)單位是不是跟學(xué)校合作的，如果是你自己找又沒有簽合同去要的話有些困難。如果相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
