受工傷怎么鑒定評(píng)估
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額;3.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。4.因各地在具體操作上可能會(huì)存在差異,建議在辦理前撥打12333先咨詢一下。 原問題:《在單位受工傷怎么做傷殘鑒定》回復(fù)于 2022-09-13 12:24:24
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受工傷,公司不給做傷殘鑒定
可以自己申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定,除門診病歷外(可帶身份證到住院治療的醫(yī)院調(diào)取)住院醫(yī)療檔案和檢查片子也可證明有關(guān)受傷和治療情況的。醫(yī)療期工資按本人原工資水平發(fā)放。有傷殘等級(jí)的,單位與你解除勞動(dòng)合同,單位應(yīng)支付傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就受工傷了。公司一直沒有讓做工傷鑒定
你自己也可以申請(qǐng)做鑒定13268020698我的電話號(hào)碼和微信請(qǐng)問受工傷做傷殘鑒定還是勞動(dòng)能力鑒定,那個(gè)好
展開全部1、做勞動(dòng)能力鑒定工傷保險(xiǎn)條例 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、二者區(qū)別勞動(dòng)能力傷殘鑒定是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)來做的,這種鑒定是在治療完成并且完全康復(fù)后才做的,主要是殘鑒定是怎么評(píng)估?
自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞本人受傷!需要一個(gè)工傷鑒定和評(píng)估
向當(dāng)?shù)毓b定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)即可相關(guān)法律熱點(diǎn)
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態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
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來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了