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面試職位描述和實際不相符

勞動爭議廣西 南寧2025-07-27 02:01

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你好,可以的;一般而言工作內(nèi)容依勞動合同約定為準, 試用期內(nèi)被證明不符合勞動條件的才可以解除合同; 如果公司不按合同來要求職工,公司方面就是違法解除勞動合同,應當 支付雙倍經(jīng)濟補償金,你要求支付一個月的工資完全符合法律規(guī)定的; 工作地點也勞動合同的主要內(nèi)容,公司單方要求變更不符合法律規(guī)定的,以此為由解除合同,應依法支付經(jīng)濟補償金。 原問題:《面試的職位和實際工作不符能投訴嗎》
    回復于 2022-10-31 16:50:49

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    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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